رويال ميل تعتزم خفض ما يصل إلى 2500 وظيفة إدارية

تعتزم رويال ميل خفض ما يصل إلى 2500 وظيفة في المقر والدعم بحلول نهاية 2027 ضمن إصلاح الخدمة الشاملة دون تسريح إجباري في التوزيع.

أعلنت رويال ميل البريطانية خفض ما يصل إلى 2500 وظيفة ضمن جهودها لتنفيذ إصلاح الخدمة الشاملة والتكيف مع سوق سريع التغير. وتقترح المراجعة التنظيمية لوظائف المقر والدعم تقليص الوظائف بما يصل إلى 2500 بحلول نهاية 2027، أي أقل من 2% من قوة عاملة تتجاوز 131 ألف شخص. وقال الرئيس التنفيذي أليستير كوكرين إن التغييرات تلغي الازدواجية وتتيح مزيداً من الاستثمار في خدمة العملاء، وتخضع للتشاور وتُتوقع عبر التقاعد الطبيعي والتسريح الطوعي دون تسريح إجباري ودون تقليص وظائف التوزيع الأمامية.